??? 5月21日，華都學(xué)院成立暨首期青年干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮在浙江農(nóng)資大廈舉行。華都股份董事長林昌斌到場致辭并為學(xué)員授課，華都股份領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各項目負(fù)責(zé)人及華都學(xué)院首期30位優(yōu)秀青年骨干學(xué)員參加典禮。
??? 林昌斌指出，華都學(xué)院作為培養(yǎng)房地產(chǎn)經(jīng)營管理骨干人才的基地，是增強(qiáng)企業(yè)軟實力、提升核心競爭力的重要舉措。華都學(xué)院將成為倡導(dǎo)企業(yè)文化的“主陣地”、建設(shè)人才梯隊的“孵化器”和促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的“助推器”。它將通過多種具有實戰(zhàn)特色的系統(tǒng)培訓(xùn)方式，為員工搭建成長平臺，著力塑造一批思想素質(zhì)好、表達(dá)能力強(qiáng)、崗位本領(lǐng)過硬的復(fù)合型管理人才，推動企業(yè)更快更好向前發(fā)展。他同時要求參訓(xùn)學(xué)員把握機(jī)會，找準(zhǔn)定位，在不斷學(xué)習(xí)中明確自身成長提升目標(biāo)；立足崗位，提高本領(lǐng)，在深入實踐中為華都的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；加強(qiáng)修養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，在不斷挑戰(zhàn)自我中實現(xiàn)崗位建功立業(yè)。
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??? 華都學(xué)院青干班首次課程將持續(xù)四天，包括拓展訓(xùn)練、董事長授課、外部專家培訓(xùn)等內(nèi)容。華都學(xué)院在培訓(xùn)組織上堅持“理論聯(lián)系實踐”、“內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合”的方式，以公司內(nèi)部高級管理人員與外部專業(yè)培訓(xùn)師為主要師資力量，通過實戰(zhàn)模擬、案例研討、互動教學(xué)、項目實操等多種具有特色的培訓(xùn)手段，從思想素質(zhì)、專業(yè)知識、管理理念等多方面入手，促進(jìn)學(xué)員綜合素質(zhì)全面提升。
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??? 成立華都學(xué)院是華都股份打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措，是實現(xiàn)華都戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要途徑，也是培養(yǎng)華都管理人才的有效手段。在華都股份組建25周年之際，面對公司轉(zhuǎn)型升級的新任務(wù)，如何傳承華都精神，為新的征程凝聚動力，成為擺在員工眼前亟待解決的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)看到了打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的必要性，率先提出建立企業(yè)學(xué)校，華都學(xué)院應(yīng)運(yùn)而生。
??? 作為華都股份的企業(yè)學(xué)校、后備人才的培養(yǎng)基地，華都學(xué)院將進(jìn)一步整合和梳理華都知識體系，致力于建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；提升員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工自身成長，培育企業(yè)后備人才梯隊；引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，促進(jìn)企業(yè)制度變革和內(nèi)部管理體系完善，成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的研究院，打造集弘揚(yáng)企業(yè)文化、培育專業(yè)人才、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展于一體的綜合性平臺。
（華都股份 魏長春）
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